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CFA福利政策:持有CFA證書可領錢、領房、落戶了!

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中國CFA考試網 2018-08-29 14:19

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  搶人大戰愈演愈烈,深圳先發制人,死磕金融科技人才......
 
  8月23日,深圳市委市政府印發了《關于實施“鵬城英才計劃”的意見》的通知:
 
  此文件包含“高標準實施重點領域人才培養專項”在內的五大專項,40個小項,力求搞好人才培養開發,全方位加大人才發展體制機制力度,全要素構建世界一流人才發展生態體系。
 
  我們可以深刻體會到,去年年中至今,尤其是2018年,不管是北京、上海等一線城市,還是杭州、武漢等二線城市,都在竭盡所能的爭搶人才,全國掀起一場別開生面的“搶人大戰”。各大城市針對人才推出的福利優惠政策也是各有千秋,可以看出為了搶人,各大城市也是煞費苦心!
  CFA作為"金融第一考",是美國以及全世界公認的“金融投資行業最高等級證書",也是“全美重量級財務金融機構金融分析從業人員必備證書”。《金融時報》于2006年將CFA專業資格比喻成投資專才的“黃金標準”。它是證券投資與管理界的一種職業資格稱號,也是人民日報推薦最具含金量的十大證書之一。
 
  CFA除了可以作為持證人進入投行、四大、券商、銀行、保險等領域的敲門磚,以及會獲得高額的薪資報酬以外,這張證書在各大城市還有各種實實在在的政策福利,讓你在奮斗路上更加暢通無阻,早日實現財務自由!
 
  下面分析君就和大家分享一下CFA持證人在各大城市所享的政策福利。
 
  深圳:持證人最高5萬元補貼
 
  房子、入學、就業優惠
 
  此前,華南地區和深圳市人力資源和社會保障局正式發布了《深圳市人才認定標準(2011年)》,并于2011年1月1日起正式實施。該標準認定特許金融分析師(CFA)、《新財富》“最佳分析師”、金牌董秘、中國IT年度人物獎等分別作為地方級領軍人才和后備級人才。
 
  可相應享受住房補貼、子女入學、配偶就業、學術研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業人才配套政策;并可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補貼。(文章來源—深圳市人力資源和社會保障局)
 
  最新的2018年8月23日發布的《關于實施“鵬城英才計劃”的意見》的通知里提到:
  每年在金融人才培養領域的專項資金有5000萬元,而且組織金融人才到國內外金融名企或組織進行學習、掛職鍛煉。
 
  CFA、FRM、北美精算師持證人們還有額外的最高5萬元的貼哦!
 
  大家都知道,CFA協會與時俱進,在2019年的CFA考試中加入了金融科技相關內容,而深圳在技術人才培養方面對金融科技領域的人才也是求賢若渴,搶先對金融科技領域人才進行爭奪,準備的研發經費可以說是 很誘人了!
 
  北京:落戶、子女優待、個人所得稅
 
  北京市為吸引和鼓勵金融緊缺人才在北京發展的16項政策日前出臺。
 
  其中,明確指出對于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個人所得稅方面給予優惠待遇。并對于來京工作的可辦理調京手續并辦理本市戶口,其子女可在京參加高考,錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。
 
  該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點首先實施。(文章來源—京華時報)。
 
  上海:落戶、子女入學、住房優惠
 
  繼人民日報在2015-2016年多次推薦中國大學生和在職人士考CFA,這次政府文件中也明確指出,將取得國際權威的資格認證特許金融分析師CFA證書等人才列為上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄,屬于業務類金融緊缺人才。
 
  上海金融領域“十二五”人才發展規劃擬培養3000名CFA持證人。到2015年,上海市金融人才總量將達32萬人左右。是由上海市金融工委、金融辦發布的《上海金融領域“十二五”人才發展規劃》(下稱《規劃》)提出了這一發展目標。
 
  列入中央和上海“千人計劃”、“上海浦江人才計劃”等計劃的海外高層次金融人才達100名;列入該市和金融領軍人才培養計劃的金融領軍人才達200名;具有本科及以上學歷的人員比例達到70%,其中研究生學歷的人員比例達到15%;持有國際通行的金融職業資格認證證書的人才數量達到1.5萬人(其中CFA證書擁有人數突破3000人),占從業人員的比例達到5%左右。
 
  上海市金融工委、金融辦在發布《規劃》的同時,還公布了《上海市金融領域緊缺人才開發目錄》。目錄中就包含CFA持證人,而對滿足該《目錄》的人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。
 
  廣東:獎金人均近10萬,獎勵翻番
 
  作為廣州金融業實現“十三五”乃至更長時期發展目標的關鍵所在,金融人才備受矚目。過去的2016年,廣州人才評定工作擴大了獎勵范圍和額度,共有220名高層次金融人才,享受到超過2900萬元的獎勵。
 
  2014年,《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》出臺,是國內為數不多的專項金融人才扶持政策。2015年,廣州首次對全市高層次金融人才進行評定,共評定3類高層次金融人才218名,總獎勵金額約1735萬元。
 
  2016年,對《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》進行了修訂。擴大了獎勵范圍,新增金融研究人才以及金融行業協會管理人才。增加了獎勵額度,高級金融人才獎勵翻番。(文章來源:中國新聞網)
 
  成都:5萬元安家費,100萬資金扶持
 
  在成都市政府新聞辦公室舉行的2011年第6次專題新聞發布會上,成都市金融辦副主任梁其洲表示,近日我市出臺了《關于加快我市金融服務外包業發展的若干意見》(以下簡稱《意見》),提出將采取引導金融服務業外包企業聚集發展、鼓勵金融業務外包與承接、加大財稅扶持獎勵力度、加強人才引進與培訓等一系列具體措施。
 
  "這意味著成都西部金融中心建設再次提速,既要引進高端人才,也要培養中間骨干。”成都市金融辦有關負責人說,金融服務外包企業員工持有CFA(特許金融分析師)、CIMA(特許管理會計師公會)、ACCA(特許公認會計師公會)、FSA(北美精算師)、FIA(英國精算師)等證書,憑3年以上用工合同等證明文件,同樣享受5萬元安家費獎勵。
 
  成都一直高度重視金融人才隊伍,每年斥資1.2億元引才專項資金,用于實施“成都人才計劃”。2016年首次將高層次金融人才納入第四批“成都人才計劃”,擬面向海內外大力引進高層次金融人才。對入選者授予“成都市特聘專家”稱號,給予100萬元的資金扶持,并享受醫療、子女教育、出入境等11個方面的特優待遇,誠邀各方金融人才來蓉創新創業。
 
  杭州:最高1億項目資助
 
  杭州是浙江省省會,國際知名的旅游城市,也是長三角南翼的中心城市,2016年以來,杭州成為大學生最喜歡的旅游城市之一,也是人們最愿意工作落戶的城市之一。
 
  對高層次留學人才,在杭創新創業的重點項目、優秀項目和啟動項目,經評審分別給予100萬元、50萬元和3—20萬元資助,特別項目給予100—500萬元資助。實施杭州領軍型創新創業團隊引進培育計劃,人才團隊項目給予60—2000萬元資助,對頂尖金融人才和團隊的重大項目實行“一事一議”,最高可獲得1億元項目資助;對入選省領軍型創新創業團隊的,在首個資助期內,按照不低于省級財政投入額度進行配套資助。
 
  武漢:戶口、房子、崗位全都給
 
  武漢,中國超大城市和國家中心城市之一,湖北省省會、中部暨長江中游地區第一大城市,也是中部地區的政治、經濟、金融、商業、物流、科技、文化、教育中心及交通、通信樞紐,國家歷史文化名城和全國文明城市。
 
  畢業3年內憑畢業證和就業證即可落戶,5年讓20萬畢業生住進人才公寓,還有人才住房券可以直接買房……你們心動了嗎?
 
  不僅如此,武漢變“以給錢為主”為“以優化環境為重”、變“事前補貼”為“事后獎勵”、變“分期零星補貼”為“驗收后一次性獎勵”、變“以補貼個人為主”為“獎勵用人單位為主”。對國家級人才,海外科研機構專家、持有國際權威證書的高端人士,戶口、房子、崗位全都給。
 
  青島:獎金最高補助300萬
 
  為吸引優秀金融機構和人才扎根青島,對在青島市新設立和新遷入的法人金融機構,給予一次性補助。
 
  金融創業補助:實繳注冊資本50億元(含50億元,以下按此類推)以上的,一次性補助1億元。另外,從50億元至10億元以下也都有不同程度的補助。
 
  金融人才獎勵:有周轉住房需求的,由機構注冊地所在區(市)政府為其提供人才公寓,并在落戶、配偶就業、子女教育、醫療保障等方面提供便利。
 
  設立金融創新獎:一是創新貢獻獎,二是項目創新獎,三是研究創新獎。獎金最高補助300萬。
 
  西安:最高50萬元工作生活補貼
 
  對新設立或新引進的法人金融機構、金融機構區域性總部、投資基金業企業和地方類金融機構,年工資性收入50萬元以上的高管,連續3年,給予每人最高50萬元的工作生活補貼。
 
  新獲得CFA(注冊金融分析師)專業資質的金融從業人員,給予每人最高50萬元的工作生活補貼。
  總結下來,各大城市對金融人才的政策福利簡直太優厚了,有些城市的生活工作補貼相當于普通人年薪的好幾倍!由此可見,無論是現在還是將來,國家對金融領域人才,尤其是CFA持證人越來越重視,對CFA證書的含金量也是高度認可,所以,大家選擇考證這條路,準沒錯的。
 
  現在二線城市搶人政策優厚,人才流向二線城市的的趨勢也愈加明顯,城市之間的搶人大戰才剛開始......
 
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